Megatrust.co.id, CILEGON, – Sekretaris Daerah atau Sekda Kota Cilegon Maman Mauludin meminta kepada Kepala OPD di Kota Cilegon evaluasi sitem Kinerja Harian Aparatur Sipil (KHAS).
Pasalnya, Sekda Kota Cilegon Maman Mauludin menilai sistem KHAS, saat ini belum maksimal diterapkan di masing-masing Oraganisasi Perangkat Daerah (OPD).
Maman meninta, agar seluruh kepala OPD yang ada di lingkungan Pemerintah Kota atau Pemkot Cilegon melakukan evaluasi terhadap kinerja keseluruhan.
“Kepala OPD yang jelas supervisi terhadap kinerja staf, harus mengevaluasi pencapain kinerja. Kelihatan secara keseluruhan global Pemerintah Kota akan kelihatan sistemnya,” kata Maman.
Menurut dia, ketika kepala OPD melakukan evaluasi terhadap pegawainya menggunakan sistem KHAS, tentu seluruh kinerja pegawai baik individu ataupun secara organisasi akan terlihat dengan jelas.
“Kinerja baik individu maupun Organisasi Perangkat Daerah secara keseluruhan akan mendukung peran dari OPD,” tutur Maman
Tentu, masih kata Maman, ketika individu ASN menunaikan kewajiban dalam pekerjaan dengan benar, Pemkot Cilegon akan memenuhi hak-haknya, sistem KHAS itu nantinya akan menilai secara rinci.
“Hak-hak individu 52,5 persen, kerja kolektif 17.2 persen, kehadiran 30 persen, hak yang diberikan pemerintah sesuai dengan kehadiran,” tambahnya.
Kata Maman, penerapan sistem KHAS ini masih skala uji coba dan akan diterapkan oleh pemerintah dalam waktu dekat ini, hal itu bertujuan untuk melindungi pekerja yang bekerja baik, agar semuanya tidak dirugikan.
“Kita masih uji, dan mendorong akan di terapkan, melindungi teman-teman yang kerjanya baik. Kami juga tidak mau di rugikan dengan kinerja kurang produktivitas,” ungkapnya. (Marup/Amul)
