Megatrust.co.id, CILEGON, – Dinas Tenaga Kerja atau Disnaker Kota Cilegon, terus berupaya menekan angka pengangguran di Kota Industri. Berbagai upaya terus dilakukan, seperti pemagangan, dan memerintahkan industri melapor kebutuhan tenaga kerja.
Pada tahun 2022 Disnaker Kota Cilegon menargetkan 2000 pencari kerja dapat terserap diberbagai perusahaan yang ada di Kota Cilegon.
Hal itu disampaikan Sub Kordinator Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri pada Disnaker Kota Cilegon, Wawan Gunawan saat ditemui Megatrust.co.id di Kantor Disnaker Kota Cilegon. Selasa, (19/07/2022).
Baca Juga:Â Terkait Ledakan Pabrik Kimia di Cilegon, Disnakertrans Banten Akan Periksa SOP
“Tahun 2022, 2000 orang dapat terserap di dunia kerja, sehingga angka pengangguran yang mencapai 20914 pada tahun lalu bisa berkurang,” kata Wawan.
Wawan menjelaskan, upaya untuk menekan angka pengangguran di Kota Cilegon, Perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja diwajibkan melaporkan ke Disnaker Kota Cilegon.
“Sebelum perusahaan mempublish dan mengshare lowongan kerja, perusahaan wajib melapor ke Disnaker Kota Cilegon terlebih dahulu,” tuturnya.
Baca Juga:Â Sidang Pleno Dewan Pengupahan di Disnaker Kota Tangerang Dikawal Buruh
Lanjut Wawan, setelah perusahaan melapor, pihak Disnaker Kota Cilegon akan menindaklanjuti melalui database pencari kerja dan dipublikasikan melalui akun instagram Disnaker Kota Cilegon @infolokerdisnakerkotacilegon.
“Kewenangan tetap ada di perusahaan, Disnaker Kota Cilegon hanya menyiapkan data base masalah seleksi, tes, dan diterima atau engga itu perusahaan,” tegasnya.
Baca Juga:Â Proyek Perbaikan Dermaga 4 Pelabuhan Merak di Stop Disnaker Banten. Ini Alasannya
Hal tersebut dinilai efektif guna mengurangi angka pengangguran terbuka di Kota Cilegon. Wawan juga meminta kepada Perusahaan yang berada di wilayah Kota Cilegon untuk mendahulukan warga Kota Cilegon.
“Srategi ini efektif dalam penyerapan tenaga kerja engga ngeluarin anggaran biaya yang banyak juga. Kita minta perusahaan cari dulu orang Cilegon,” pungkasnya. (Nad/Amul)
